動機づけ

山本五十六の言葉「やってみせ…」に込められた教えを現代の人材育成に活かす方法を考察。ティーチング・コーチング・サポーティングの本質とは。

人が動く原理は「正面の理・側面の情・背後の恐怖」。組織マネジメントにおける5つの人材タイプと、効果的な関わり方を実体験をもとに解説。